JOB
私たちの仕事
NEW STAFF新卒の皆様へ
地域の高齢者を
元気にする仕事から
社会人をはじめよう
仕事紹介
- はじめての方も、安心して仕事をスタートできます。
-
爽ケアでは、介護の知識や経験がなくても始められます。
独自の運動プログラムがあり、仕事の流れや対応方法がわかるマニュアルも整っています。、働きながら専門知識や技術を身につけていける環境です。
高齢者の健康づくりや介護予防に関わりながら、多治見のシニアの元気な毎日を支える仕事です。
主な職種
- 運動指導インストラクター・介護スタッフ・機能訓練スタッフ
- 将来的には、リーダーや施設マネジメントなどキャリアアップも可能です。
介護スタッフの1日（例）
- 8:30送迎
- ご利用者様をご自宅までお迎えに伺います。安全運転はもちろん、到着時のあいさつや体調の様子を見ることも大切な仕事です。
- 9:15朝礼
- ご利用者様と一緒に朝のスタート。「今日も一日頑張りましょ～！」の掛け声で、明るく1日が始まります。
- 9:20リハもっく
- 爽ケアオリジナルのハンモック運動。身体を伸ばし、ほぐしながら、無理なく動ける状態をつくっていきます。
- 10:00歩行訓練
- ご自宅ではなかなか歩く機会が少ない方も多いため、爽ケアではしっかり歩く時間を大切にしています。
- 10:30筋トレ
- ペットボトルやタオル、自重などを使いながら、無理なく、でもしっかり筋肉を動かします。
- 11:00休憩
- お好きなドリンクを選んでひと休み。季節によっては、かき氷やぜんざいが出ることもあります。
- 11:20脳トレ
- さまざまな脳トレメニューで、手や頭を動かします。できない時は笑ってごまかす、そんな和やかな時間も爽ケアらしさの一つです。
- 11:50整理体操・帰りの準備
- 最後に身体を整え、ご帰宅の準備を進めます。
- 12:00送迎
- ご利用者様をご自宅までお送りします。
- 交代制休憩
- スタッフは交代で1時間しっかり休憩を取ります。
- 13:00午後運営
- 午後の部も、午前と同じ流れでご利用者様を支えます。
- 16:45振り返りミーティング・デスクワーク
- 送迎後は、1日の振り返りミーティングや記録入力、デスクワークを行います。ご利用者様の様子を共有し、次に活かします。
- 17:30退勤
- 1日の業務終了です。
CAREER 中途採用ご希望の方
経験を活かして
地域の健康づくりに
関わる仕事
仕事紹介
- これまでの経験や強みを活かしながら、次のステップを目指せる仕事です。
-
爽ケアでは、介護・医療・機能訓練・運動指導・接客など、これまで培ってきた経験を活かして働くことができます。
資格や職種が同じでなくても、相手に合わせた声かけ、体調への気配り、運動のサポート、チームで連携して現場を回す力は、爽ケアの仕事にしっかりつながります。
現場業務だけでなく、将来的にはリーダーや施設運営、マネジメントなど、役割を広げていくことも可能です。
主な職種
- 運動指導インストラクター・介護スタッフ・機能訓練スタッフ・看護スタッフ・マネジメントスタッフ
-
それぞれの専門性や経験を活かしながら、利用者様の介護予防、健康づくり、その人らしい暮らしの維持を支える仕事です。
食事介助なし・入浴介助なし・日勤のみ。
爽ケアは、運動を中心に多治見のシニアの元気な毎日を支えるデイサービスです。
介護スタッフの1日（例）
- 8:30送迎
- ご利用者様をご自宅までお迎えに伺います。安全運転はもちろん、到着時のあいさつや体調の様子を見ることも大切な仕事です。
- 9:15朝礼
- ご利用者様と一緒に朝のスタート。「今日も一日頑張りましょ～！」の掛け声で、明るく1日が始まります。
- 9:20リハもっく
- 爽ケアオリジナルのハンモック運動。身体を伸ばし、ほぐしながら、無理なく動ける状態をつくっていきます。
- 10:00歩行訓練
- ご自宅ではなかなか歩く機会が少ない方も多いため、爽ケアではしっかり歩く時間を大切にしています。
- 10:30筋トレ
- ペットボトルやタオル、自重などを使いながら、無理なく、でもしっかり筋肉を動かします。
- 11:00休憩
- お好きなドリンクを選んでひと休み。季節によっては、かき氷やぜんざいが出ることもあります。
- 11:20脳トレ
- さまざまな脳トレメニューで、手や頭を動かします。できない時は笑ってごまかす、そんな和やかな時間も爽ケアらしさの一つです。
- 11:50整理体操・帰りの準備
- 最後に身体を整え、ご帰宅の準備を進めます。
- 12:00送迎
- ご利用者様をご自宅までお送りします。
- 交代制休憩
- スタッフは交代で1時間しっかり休憩を取ります。
- 13:00午後運営
- 午後の部も、午前と同じ流れでご利用者様を支えます。
- 16:45振り返りミーティング・デスクワーク
- 送迎後は、1日の振り返りミーティングや記録入力、デスクワークを行います。ご利用者様の様子を共有し、次に活かします。
- 17:30退勤
- 1日の業務終了です。
PART TIME パート・アルバイトご希望の方
あなたの時間で
地域を元気にする
仕事をはじめよう
仕事紹介
- 家庭や子育てと両立しながら、無理なく働けます。
-
爽ケアでは、介護の経験や資格がなくても始められます。
仕事の流れや対応方法がわかるマニュアルを整えており、先輩スタッフと一緒に現場に入りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
明るいコミュニケーションを大切にしながら、利用者様が元気に過ごせる時間を支える仕事です。
主な職種
- 運動指導インストラクター ・ 介護スタッフ ・ 送迎スタッフ ・ 機能訓練スタッフ ・ 看護スタッフ
-
それぞれの役割で、利用者様の健康づくりや生活のサポートを行います。
未経験からスタートしたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため安心して働くことができ、お子さまの成長や家庭の予定に合わせて働き方を相談できます。
週2日～OK・短時間勤務OK・未経験歓迎・運動中心のデイサービス
運動指導インストラクターのある半日
月曜日
- 8:30オリベに出勤後デイ送迎
- 9:00小泉公民館に向けて出発
- 9:30到着後設営・受付開始
- 10:00 運動教室指導
- 11:00片付け後 参加者送迎
- 11:40オリベ帰還
- 12:00デイ送迎
- 13:00退勤
木曜日
- 12:20オリベに出勤
- 12:35南姫公民館に向けて出発
- 13:20到着後設営・受付開始
- 13:50運動教室指導
- 14:50片付け後 参加者送迎
- 15:50オリベ帰還
- 16:00退勤
RECRUIT募集要項
現在募集中の一覧です
運動指導インストラクター・介護スタッフ（新卒）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 運動指導インストラクター・介護スタッフ |
| 主な業務内容 | 介護認定を受ける前の高齢者の方を対象に、公民館などへ出向いて運動指導を行い、地域の介護予防・フレイル予防の普及に関わっていただきます。 施設（デイサービス）では、爽ケアオリジナルのハンモック運動「リハもっく®」をはじめ、脳トレ・筋トレ・歩行運動などの介護予防プログラムを提供しています。 これまで学んできた知識を活かしながら、メニューの考案や改善にも関わっていただけます。 また、現場業務を通して店舗運営やマネジメントについて学び、将来的に運営面で活躍することもできます。 |
| 給与 | 月給 240,530円以上 研修期間（3ヶ月） 月給 197,630円以上 + 交通費 |
| 昇給 | 年1回 （評価基準制度による） |
| 賞与 | 年2回 （業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 【必須】 普通自動車免許 【以下歓迎】 健康運動実践指導者、アスレティックトレーナー、トレーニング指導者等の専門学校で知識を学んだ方 理学療法士・作業療法士・柔道整復師、鍼灸師・マッサージ師など、要件を満たす資格取得予定者 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30※勤務地、配属先により異なる |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
| 教育制度 | ・新入社員研修、マナー研修 ・階層別研修（一般社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修） ・専門別研修（介護実務研修、人事研修、各マネジメント研修、他） |
シニア運動インストラクター・介護予防スタッフ（中途採用）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | シニア運動インストラクター・介護予防スタッフ |
| 主な業務内容 | 爽ケアでは、食事介助・入浴介助・おむつ交換などの介護特有の業務はなく、健康づくりや介護予防を支える仕事が中心です。 施設内では、ハンモック運動「リハもっく®」や脳トレ・筋トレ・歩行運動を行い、多治見市内の運動教室や出張運動教室にも関わります。 介護認定を受ける前の高齢者への介護予防・フレイル予防にも携わることができる仕事です。 |
| 給与 | 240,530円以上（月30時間分の固定残業代含む）研修期間（3ヶ月）月収 197,630円 |
| 昇給 | 年1回 （評価基準制度による） |
| 賞与 | 年2回 （業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 無資格ＯＫ※普通自動車免許必須 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30※勤務地、配属先により異なる |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
機能訓練スタッフ（中途採用）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 柔道整復師、理学療法士、作業療法士、鍼灸師など |
| 主な業務内容 | 爽ケアでは、グループ形式を中心に機能訓練や運動支援を行っています。 爽ケア独自の運動プログラムに沿って支援を行いながら、これまでの経験や知識を活かして、メニューの見直しや改善にも関わっていただけます。 また、介護予防・フレイル予防の普及に関わる機会もあり、将来的には店舗運営やマネジメントについて学ぶこともできます。 |
| 給与 | 264,830円以上（月30時間分の固定残業代含む）研修期間（3ヶ月）月収 212,630円（資格手当含む） |
| 昇給 | 年1回 （評価基準制度による） |
| 賞与 | 年2回 （業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 柔道整復師、鍼灸師 理学療法士、作業療法士など 要件を満たす資格 ※普通自動車免許必須 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30※勤務地、配属先により異なる |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
看護スタッフ（中途採用）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師、准看護師 |
| 主な業務内容 | 看護資格をもとに、お客様の健康づくりや介護予防に関わる仕事です。 爽ケアでは、看護資格をお持ちの方にも、他のスタッフと同じように運動指導や介助、見守りに関わっていただきます。 要支援の方が多く、食事介助・入浴介助・おむつ交換などの介護特有の業務はありません。 一般的な介護施設の看護業務とは異なり、お客様が元気に動き続けられるよう、知識や経験を活かして健康づくりや介護予防を支える仕事です。 また、実務を通して、将来的には店舗運営やマネジメントについて学ぶこともできます。 |
| 給与 | 月給月収 264,830円以上（月30時間分の固定残業代と資格手当含む） 研修期間（3ヶ月）月収 212,630円（資格手当含む） |
| 昇給 | 年1回 （評価基準制度による） |
| 賞与 | 年2回 （業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 正看護師または准看護師※普通自動車免許必須 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30※勤務地、配属先により異なる |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
シニア運動インストラクター・介護予防スタッフ（パート・アルバイト）
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 職種 | シニア運動インストラクター・介護予防スタッフ |
| 主な業務内容 |
食事介助・入浴介助・おむつ交換などの介護特有の業務はなく、運動のサポートや見守り、声かけを通して、お客様の元気な毎日を支える仕事です。 施設内では、ハンモック運動「リハもっく®」や脳トレ・筋トレ・歩行運動などに関わり、健康づくりや介護予防を支えていただきます。 また、多治見市内で行っている運動教室や出張運動教室に関わることもあり、地域の介護予防・フレイル予防の普及にもつながる仕事です。 未経験の方も、マニュアルや先輩スタッフのフォローのもと、少しずつ仕事を覚えていけます。 |
| 給与 | 時給 1,170円～1,300円 研修期間（240時間）時給 1,065円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 未経験・無資格OK（普通自動車免許必須） 介護・福祉・医療・運動指導の経験がある方、関連資格をお持ちの方は歓迎します。 |
| 勤務時間 |
【シフト例】 ・9:00～13:00 ・13:00～17:00 ・10:00～14:00 週2日～、1日4時間から勤務OK。 午前のみ・午後のみなど、家庭や子育て、生活スタイルに合わせて柔軟に相談できます。 |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助）パート評価基準制度（※職種による） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
送迎スタッフ（パート・アルバイト）
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 職種 | 送迎 |
| 主な業務内容 | お客様の自宅から施設まで送迎をしていただきます。 お客様が自立しているデイサービスだから介護経験が無くても大丈夫。 ※現有ドライバー全員が介護経験なし デイサービス以外での送迎業務もあります。 また、送迎に加え、車両や施設内の清掃、軽作業をお願いすることもあります。 |
| 給与 | 時給 1,170円～ 研修期間（240時間）時給 1,065円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、祝日または平日週1日）年間休日113日 ・夏季休暇（8/13～8/15）・冬期休暇（12/31～1/3）・年次有給休暇・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ★希望休取得日数制限なし★ |
| 資格 | 未経験OK ※普通自動車免許必須 |
| 勤務時間 | 時間帯応相談 ①7:40～9:10 ②11:40～13:10 ③15:40～17:10 ※①～③から選択可 ※週2回～OK ※曜日の指定も相談可 |
| 各種手当 | ◎交通費支給（20,000円まで） ◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで） ◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間） ◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助）パート評価基準制度（※職種による） ・制服貸与・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・社内BBQ／運動会／決起集会 等 |
FAQよくある質問
- 応募、面接前に施設見学はできますか？
-
はい。お気軽にお越し下さい。お問い合わせより『施設見学希望』とご連絡をいただきましたら、予定の調整を行い見学して頂けます。
その際、気になることの質問にもお応えします。
- 運動指導や介護の経験がなくても大丈夫ですか？
-
はい。全く問題ありません。現有スタッフの８割は業界未経験で運動指導や介護の仕事を始めました。
必要な知識や技術は、働きながら習得できますし、研修期間に覚えるべき事を明確に提示し、担当トレーナーが丁寧に指導します。